『関連用語集』 ―内容―

【な】行




2009年問題 (にせんきゅうねんもんだい) 

2009年には各分野でいろいろな問題が持ち上がると心配されています。ここではそのうちの請負・派遣に関してです。昨今、報道や国会や労組など活発に論議されるようになった偽装請負、その解消に請負社員から派遣社員に切り替える大手製造業が増えました。製造業の現場で派遣社員はますます増えました。さらに、従来の1年間ではなく、3年間は派遣のまま働かせることが出来るとする法改正もありました。「派遣の気持ちを考えていない」「あんまりだ」というメールも増えました。

しかし。3年の雇用期間を超えたら、正規採用になる、この期待を胸に我慢しています。その3年後が2009年です。早ければ3月頃からと言われていますから、ぴったり1年後に迫った問題です。
これまでも、問題の解消には姑息な手段が使われ、労働者はなんども失望と落胆を繰り返してきました。労働者は耐え忍んだと思います。2009年には、後世にも世界にも自慢できる大きな英知を期待したいです。
(2008.2/18)

2009年問題
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― 2009年問題 ―
【PDF】 「2007年度中期経営計画」策定に関するお知らせ

日経 2007.10/15 

製造業が直面する「2009年問題の深刻度」
―Yahoo! オンビジネス―
週刊ダイヤモンド 2007.11/22掲載

”特集” 幸せな工場(24〜37頁)
迫る2009年問題 派遣・請負社員を磨き上げろ
請負・派遣ニュース、日経ビジネス(2008.2/11)参照



2007年問題(にせんななねんもんだい)
技術の継承、人を育てることについて考えさせられる問題。私たちの世代・団塊の世代がからんでのもの。そうか重要な役を担っていたんだと改めて思いました。しかし、この年がやがて来ることはず〜っと前から分かっているわけです。“長い目で見る”施策実行はほとんど出来ていなかった、その点もかなり驚きます

西暦2007年問題
中小企業 IT 110番

2007年問題って何ですか?
All About

2007年問題
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日本弁護士連合会(にほんべんごしれんごうかい)・日弁連

先週の読売新聞(2008.10/3)は、”日弁連が富山市で開かれた人権擁護大会で、・・決議を満場一致で採択した”と報じました。日弁連は、弁護士さんの強制加入だそうです。すると今回の決議は、日本の弁護士さん全ての一致した採択だったことになります。
今、労働者が闘っている相手側の弁護士さんも日弁連、労働者の側で闘っている弁護士さんも日弁連。そのすべての弁護士さんが満場一致で採択したものは、「貧困の拡大は、パートや派遣といった非正規労働者の増加が原因」とする決議でした。

同紙の記事にはさらに”企業の顧問なども務める弁護士も所属する日弁連が、国の労働政策を貧困問題と結びつけて批判する決議を採択したのは初めて。・・決議の立案に携わった日弁連の木村達也弁護士は「日弁連がワーキングプアの問題に積極的にかかわる姿勢を示すことで、政界、経済界に影響を与えたい」と話した。”とありました。

今の状況、変わるといいです。みんなで日本を救いたい。(2008.10)

日本弁護士連合会のホームページ
日本弁護士連合会

日本弁護士連合会
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日弁連が画期的決議〜反貧困運動を後押し
レイバーネット日本 (2008.10/4) ※請負・派遣ニュースの同日にも、掲載
人権擁護大会宣言・決議集 2008-10-03
貧困の連鎖を断ち切り、すべての人が人間らしく働き生活する権利の確立を求める決議



日本労働弁護団(にほんろうどうべんごだん)

『労働者と労働組合の権利を擁護することを目的として、全国の弁護士によって組織された団体(※日本労働弁護団のHPの言葉から)』ということで、所属の弁護士さん方は、請負・派遣ニュースでは原告側代理人として登場することが多くなります。
過去の活動にも現在に繋がる大きな事件や訴訟がたくさん見つかります。現在の会員数1400名ということですから、今の労働環境・訴訟の多さからすると、弁護士さん方は非常に忙しいと思います。私達、労働者や家族には、とてもとても頼もしい存在です。(2008.10)

日本労働弁護団のホームページ
日本労働弁護団

日本労働弁護団
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派遣法改悪許さぬ闘いを
日本労働弁護団
「雇用破壊法案(労働者派遣法等改正法案)」に反対し、抜本的修正を求める声明
日本労働弁護団 (1999.4/25)

《労働者・家族・労働組合へのアピール》
労働条件・職場環境を改善して「過労自殺」をなくす取り組みを強めよう
日本労働弁護団 第43回全国総会(1999.11/13)

2001年6月 全国一斉リストラ110番の結果について
日本労働弁護団(2001.6)