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（乙第13号証）を示す
ニコンが出している｢交替勤務の導入にあたり｣というパンフレットのようですが、２ページ下から２つ目の☆の部分に｢夜間勤務でない日にはできるだけ午前０時までには就寝するようにしてください｣というふうに書いてありますね。 |
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はい。 |
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あなたはこのパンフレットを読みましたか。 |
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はい、読みました。 |
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このパンフレットというのは交替勤務の人には配布されているんですか。 |
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ええ、配布と言いますか、説明をしたことがあります。 |
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配布はしていないけれども、説明はしたと。 |
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配布をしてないんですが、職場にはそれは常にあるようになってます。 |
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パンフレットに書いてあることと、実際やっていることというのは、違っていませんか。 |
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我々のできることは、毎日の勤怠管理というのは当然やってます。
データを見て、月のだれがどれくらいやったかというのは認識しております。
それに対して、12時以降になった場合は、やっぱり昼勤で次の朝礼時に来ますよね、
そのときに昨日は御苦労さまということを声掛けて、先ほども言うとおり、該当者の表情を見たりして、もし具合が悪いようであれば診療所に行ってもらったり、仕事を休ませてもらったり、そういう配慮をするというのは我々の責任だと思います。 |
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毎日、労働時間を見ていらっしゃるんですか。毎日何時まで働いているかは把握してらっしゃるんですか。 |
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ええ、把握してます。 |
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2月１日から６日まで、午前零時を超えている日が２日間、11時を超えてる日が２日間ありますけれども、それでも12時を超えるような勤務をやめるようにとか、休むようにとか、あるいはいろいろなことを聞いたりとか、そういうことはしなかったんですか。 |
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朝礼等で顔を合わすことがありまして、上段さんの話をしてますけれども、特にそういう体調を来すようなことはなかったので、特にそういうことは言ってません。 |
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