『反対尋問』

前回あなたが述べられた、意識もうろうとなって疲労こんぱいになるということを前提にした場合には、熊谷製作所での検査業務というのはあなたはちゃんとできるんですか。ミスが起きたりしないのかとか。 　　　

私が聞きたいのは、あなたが体のリズムが崩れると思ったときの前と後ろを聞いてるんですよ。同じなのか違うのか。 　　　

自分の仕事のこなし方、こなしよう、自分が思って、仕事の能率が落ちたとかそういうことがあるのかどうかを聞いてるんです。 　　　

何かあなたが検査がちゃんとできていないということで上司から怒られたりしたことはありますか。ミスが多いから怒られたとか。 　　　

それから、熊谷製作所の中のＡＴＭの話をされてますよね。 　　　

今でもあれはＡＴＭだと思ってるんですか。 　　　

あれはＡＴＭじゃなくて、社内預金用の機械であるとか出張旅費の精算用の機械であるとかいう話は当時してなかったですか。 　　　

ただ、あなたたちは使えないと、こういうふうに思ってたわけね。 　　　

あなたも出張したことがあるわけですけれど、あなたが出張するときは熊谷製作所の総務課で現金払で出張旅費を渡されてたでしょう。 　　　

社員の人はそのあなたがＡＴＭと思っていた機械で出張旅費を受け取ったりなんかしてたんじゃないですか。 　　　

それから、あなたはクリーンルームが作業してる人の体によくないんだというふうなことをおっしゃっておられるんだけど、どういう点がよくないんですか。 　　　

例えば、精密機械を扱ってるんで、ごみをなくしたり、空気中のちりをなくしたりしてるんでしょう。 　　　

それは人体に有害なことなんですか。 　　　

ちりがないことが有害か無害かは分からない。 　　　

そのほかに、気温が一定だということも述べておられたけど、それは体にとって悪いことなんですか、いいことなんですか。 　　　

どういうリズムが崩れるんですか。 　　　

どうしてですか。 　　　

それは別にクリーンルームじゃなくても同じなんですよね、そんなの。一定のところで仕事をしてると。 　　　

それはどうしてですか。 　　　

室内でずっと作業してたらそれは同じことでしょう。クリーンルームに限った話じゃないですよね。 　　　

それで、あなたは寒かったり暑かったりするというふうなことを言ってるんだけど、クリーンルーム内というのは室温が一定だということと矛盾してるような気もするんですが、どうですか。 　　　

動いた作業の量によると、こういうことですか。