請負・派遣ニュース

『請負・派遣ニュース（報道、他）』

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(3)2006．6/7～8/4

2006．8/4 （メルマガ労働情報 264号）	（１）「偽装請負」をめぐる報道受け事務局長談話／連合（２）日本経団連が夏季フォーラム開催／「新たな社会の構築」テーマに
2006．8/4 （朝日）	トヨタ労組、パートを組合員に　期間従業員も検討
2006．8/4 （赤旗）	労働時間規制　強化か適用除外か　連合と経団連など　シンポ
2006．8/3 （毎日）	企業中途採用、採用増加、少ない「バブル後世代」補強・・リクルート初調査
2006．8/3 （朝日）	松下ＰＤＰ、10月以降「請負」の一部を直接雇用
2006．8/2 （メルマガ労働情報 263号）	父親の約４割、子どもと過ごす時間の短さに悩み／国立女性教育会館調査
2006．8/2 （朝日）	受給後、請負に変更　派遣採用への補助金　松下系工場
2006．8/1 （朝日）	松下系社員、請負会社に大量出向　違法性回避策？
2006．8/1 （朝日）	「是正を求めていく」　偽装請負で川崎厚労相
2006．7/31 （朝日）	好況　置き去りの世代「偽装請負」担う　20～ 30代半ば
2006．7/31 （読売）	キヤノン、請負・派遣労働者の、明確区分へ委員会設置
2006．7/31 （朝日）	キヤノン、偽装請負一掃へ　数百人を正社員に
2006．7/31 （毎日）	安倍官房長官：　経団連会長に「再チャレンジ」協力要請
2006．7/31 (週刊東洋経済） (2006.8/5号)	社員、ＦＣは疲労困憊　「マック改革」の超深層
2006．7/31 (赤旗）	「偽装請負を告発する」　光洋シーリング　企業も社会も壊す直接雇用求めシンポと集会
2006．7/31 （朝日）	(1) 労働者派遣法などに抵触　偽装請負とは？ (2) 「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ (3) 生活費数万円、突然の解雇予告　偽装請負のメーカー工場
2006．7/31 （日経）	ハローワーク求人「正社員に変更を」・厚労省、就職促進へ助言
2006．7/31 （日経）	育児休暇６年、何度でも・　サイボウズ、男女とも取得可
2006．7/28 （毎日）	過労死・自殺：　６割以上が労働時間を自己管理　労災認定
2006．7/28 （メルマガ労働情報 262号）	（１）-英国- 不法就労者の雇用に厳罰（２）-マレーシア- 安全衛生法改正に警戒感、経営者連盟
2006．7/28 （日経）	雇用保険の事業主負担、年800億円削減も・厚労省試算
2006．7/27 （毎日）	縦並び社会：第5部・格差克服への提言/4　格差縮小に向けた税制のあり方は
2006．7/27 （赤旗）	06年政治考/ 自民党総裁選”格差”口にするが・・・/ 小泉「改革」の爪跡深く/ ”生活基盤まで奪った”
2006．7/26 （毎日）	縦並び社会：第5部・格差克服への提言/3 教育の機会平等を保障するには
2006．7/26 （赤旗）	【主張】貧困率　不公平を広げた「構造改革」
2006．7/26 （東京新聞(共同)）	非正規雇用で取り組み強化　全労連が運動方針
2006．7/26 （産経）	夢追う男性フリーター　17.8％・・・女性の倍
2006．7/25 （毎日）	縦並び社会：第5部・格差克服への提言/2 労働者をどう守るか
2006．7/25 （日経）	非正規社員との均等処遇、正社員の8割賛成・厚労省調べ
2006．7/24 （毎日）	縦並び社会：　第5部・格差克服への提言/1 競争万能を超えた経済システム・・・
2006．7/24 （東京新聞(共同)）	業務委託にも断交認める　大阪府労委
2006．7/23 （朝日）	（1）労働審判、3ヶ月で15件決着　東京地裁（2）なめるだけで　疲労測定　慈恵医大教授が開発へ
2006．7/23 （赤旗日曜版）	キャノン大分工場　　８割が非正規、手取り月13万円ないので払えなかった」
2006．7/22 （朝日）	（1）「親と同居」20代後半男性の64％（2）ニーズに合わせ子育てプラン　10月から石川県
2006．7/21 （朝日）	派遣社員が顧客口座から159万円搾取　JCBが発表
2006．7/21 （メルマガ労働情報　260号）	(1) 「若者しごとホットライン」を開設／東京都 (2) 母子家庭就業支援マップ／厚労省
2006．7/20 （日経）	(1)派遣労働で違反急増、厚労省の指導、5年で10倍 (2)「日本、貧困層の割合が最も高い国の１つ」OECD報告 (3)【日経産業】ニチイ学館、パート2000人を正社員並み待遇に
2006．7/19 （全労連メールニュース）	【全労連のとりくみ】光洋シーリングテクノ「偽装請負を告発するシンポ＆集会」
2006．7/19 （日経）	派遣各社、主婦取り込み・人材不足に対応
2006．7/19 （赤旗）	18-34歳　７割　出産後も働きたい両立阻む３つの壁　国民生活白書分析
2006．7/19 （CNT Japan ewsletter）	（１）総合人材派遣のグッドウィルが技術者、ＳＥ派遣などのフジオーネを買収（２）史上最年少で　上場した　アドウェイズ社長の行動力：後編
2006．7/18 （東京新聞(共同)）	雇用重視企業が技術力強み　バブル崩壊後の経営対応
2006．7/18 （朝日）	労働法制見直し、中間報告見送り　労使からの反発で
2006．7/18 （日経）	雇用保険、65歳以上の新規加入可能に・厚労省方
2006．7/18 （毎日）	経済財政白書：　若年層での「所得格差拡大の動き」指摘
2006．7/16 （読売）	雇用改善で少子化対策を・・・労働経済白書「格差」に警鐘
2006．7/15 （赤旗）	偽装請負の実態調査　光洋シーリングに党議員団徳島
2006．7/14 （東京新聞（共同））	労組は依然、正社員重視　組織化の取り組みも進まず（厚労省調査）
2006．7/14 （赤旗）	奨学金　返すに返せぬ　「無職」　「低所得」で滞納急増小泉「改革」直撃
2006．7/12 （日経）	【連載企画】新社会法時代の人事管理第５回「変わる報酬管理- 職能給から市場原理を反映した賃金へ」
2006．7/12 （メルマガ労働情報 257号）	（１）-韓国-　非正規労働者の処遇改善、産休中の雇用契約更新に奨励金導入（２）-台湾-　外国人労働者の違法雇用に最高額の罰金
2006．7/11 （朝日）	育児休暇・小学卒業まで、5回分割取得もOK　デンソー
2006．7/9 （読売）	人材派遣大手が「フリーター支援協会」設立へ
2006．7/8 （朝日）	11社を厚生年金に強制加入　社保庁が初の措置
2006．7/7 （赤旗）	偽装「委託」の灯油巡回販売員　雇用労働者と認める会社側が労組と合意　未払い賃金支払うシューワ石油名古屋
2006．7/6 （日経）	派遣販売員の資格取得、ノジマが全額負担
2006．7/5 （読売）	厚労省、「労働力減少」時代の職業訓練指針を決定
2006．7/5 （メルマガ労働情報　255号）	厚生労働省ホームページに関するご意見・ご要望の募集について／厚労省
2006．7/4 （日経）	フリーターを正社員に・人材関連各社
2006．7/3 （共同通信）	格差是正の取り組みを　連合の高木会長、首相に
2006．7/3 （読売）	若年層の賃金格差拡大傾向、厚労省が審議会で指摘
2006．7/3 （ドア日新聞（livedoor NEWS)）	「生活苦しい」最高の56％　（厚労省　05年国民生活基礎調査）
2006．7/2 （赤旗）	日仏青年スクラム　深刻雇用打開へ交流
2006．7/2 （ドア日新聞（livedoor NEWS)）	（1）日本でのビジネスはなぜ難しいのか（3-下）「同期出世競争」を活力源にした時代（2）日本でのビジネスはなぜ難しいのか（3-上）「忠誠心」支えた　年功序列、終身雇用
2006．7/2 （赤旗日曜版）	兵庫県が誘致に90億円雇用創出というが非正規ばかり　松下プラズマ工場
2006．7/1 （赤旗）	有効求人倍率1．07倍　青森0．42倍　愛知1．86倍　地域格差が拡大
2006．6/30 （朝日）	仕事同じなら　パート賃金社員並みに　厚労省が法制化検討
2006．6/30 （共同通信）	労働者減、60年代の水準に　2次産業、もの作りに影響
2006．6/29 （東京新聞（共同））	外国人約千人を無許可派遣　群馬の派遣会社社長ら逮捕
2006．6/28 （メルマガ労働情報 253号）	海外労働ニュース・クリッピング／（株）エヌ・エヌ・エー提供（1）-韓国-　働く女性、半分が非正社員（2）-韓国-　「働く低所得層」支援、政府が計画案
2006．6/28 （ITmedia Headlines）	ビル・ゲイツに見る、リーダーの条件大学は中退、MBAもない。だが、ゲイツ氏やスティーブ・ジョブズ氏、マイケル・デル氏には成功に必要な何かがあった。
2006．6/28 （赤旗）	請負社員は労働者　都労委　組合つぶし”やめよ” 「ナック」の不当労働行為認定
2006．6/28 （毎日）	労働契約法：　労使双方、素案に反対　厚労省の審議会
2006．6/27 （赤旗）	雇用は非正規75％　党三重県委　知事に再度公開質問補助金で誘致　シャープ亀山工場
2006．6/27 （朝日）	日本の「格差」に焦点　OECD対日審査報告
2006．6/26 （ドア日新聞（livedoor　NEWS)）	〔朝鮮日報〕「会社人間」復活！？　日本の若者の間に意識の変化
2006．6/24 （毎日）	子育てと仕事：両立支援企業は業績好調　厚労省研究会報告
2006．6/23 （朝日）	派遣社員が着服、行員は預金不正流用　西日本シティ銀
2006．6/23 （毎日）	縦並び社会：　第4部・海外の現場から/8止　「国民総幸福の国」
2006．6/23 （メルマガ労働情報　252号）	（1）　８割の正社員が「均衡処遇」の考え方に賛成／ＪＩＬＰＴ調査(PDF) （2）　母子家庭の母の就業支援に積極的な企業を表彰／厚労省
2006．6/22 （日経）	JFE、13年ぶり独身寮建設・若年層の採用増に対応
2006．6/22 （毎日）	縦並び社会：　第4部・海外の現場から/7　貧困解消、市民が予算
2006．6/22 （朝日）	ケンタッキーにも労組　マクドナルドに続き結成
2006．6/22 （共同通信）	国内雇用を外国人より優先　副大臣ＰＴが提案
2006．6/21 （読売）	雇用保険の国負担、１千億円前後削減へ政府が調整
2006．6/21 （メルマガ労働情報　251号）	－シンガポール-　人材省、業務時間外に立ち入り検査へ
2006．6/21 （赤旗）	週50時間以上働く労働者　日本は独・仏の5倍　国民生活白書
2006．6/20 （毎日）	縦並び社会：　第4部・海外の現場から/6　非正社員も均等待遇
2006．6/20 （産経）	若者、女性、高齢者の再就職に”壁” 18年度国民生活白書　<　採用慣行、見なおしを　>
2006．6/20 （朝日）	社長は元ホームレス　オウケイウェイブが上場
2006．6/20 （日経）	（1）フルキャストテクノロジー、米国人の技術者を採用派遣（2）外国人研修生、就労先の監督強化、関係省庁が違反情報共有
2006．6/20 （共同通信）	企業行動計画の公表検討　政府が少子化対策決定
2006．6/19 （AERA　（朝日WEEKLY））（2006．6/26号）	派遣脱出が始まった
2006．6/18 （毎日）	縦並び社会：　第4部・海外の現場から/4　若者の就労、悩む欧州
2006．6/18 （赤旗）	休みなく働き　心臓疾患　過労死・自殺110番　30代の相談目立つ
2006．6/17 （日経）	ローン、預金も「少子化対応」、子供いる顧客に金利優遇
2006．6/17 （毎日）	賃金格差：正社員とパート、是正で裁判闘争も　連合会長
2006．6/16 （赤旗）	夜勤断ると退職強要　日赤の看護師　出産・育児　免除の法律あるのに　泣く泣くパート職員に
2006．6/16 （メルマガ労働情報　250号）	-シンガポール-　３０代前半、独身増える、男で３７％
2006．6/15 （東京新聞（共同））	間接差別や妊娠配転を禁止　改正雇用均等法が成立
2006．6/15 （毎日）	パート労働者：　4割が「正社員の職がない」　厚労省初調査
2006．6/14 （毎日）	リストラ反動：　人出不足で辞められず　組合に相談増える
2006．6/14 （産経）	児童手当に乳幼児加算　少子化対策案　了承
2006．6/14 （メルマガ労働情報　249号）	（1）-英国-　柔軟な働き方を実現する労働形態として男性にも浸透中 (2)-ドイツ-　最低賃金制度の導入をめぐる議論
2006．6/13 （産経）	産まない女性、揺れる心　キャリアや時間、失う不安
2006．6/13 （毎日）	縦並び社会：　第４部　海外の現場から/2　 -ニュージーランド-　「青ポスト」　国に完敗
2006．6/13 （読売）	”特集”　「少子化」止める5つの極論　<　読売ウィークリー　>
2006．6/12 （ITmedia　Headlines）	－アメリカ-　低所得者支援の情報ネットワーク開設へ
2006．6/12 （週刊エコノミスト（毎日））（2006．6/20号）	人材ビジネスが仕掛ける「定年後」
2006．6/12 （赤旗）	公共サービスが危ない　労働者の駆け込み寺　労基署残して
2006．6/11 （日経（共同））	700万円ひったくられる・名古屋でフリーター女性
2006．6/10 （読売）	（1）残業の抑制に「割増賃金」最低基準を引き上げへ（2）社員の子育て支援、資生堂が交代要員500人採用へ
2006．6/10 （朝日）	外国人労働者の滞在情報、一元登録へ　法務省
2006．6/9 （毎日）	自殺対策法案、参院委で可決　自治体、事業主らに責務課す
2006．6/9 （日経）	（1）少子化対策、若者の経済基盤安定で・第一生命経済研（2）女性の再就職、希望通り正社員は45％・「共同参画白書」（3）2007年問題、技能継承に危機感・「ものづくり白書」
2006．6/9 （朝日）	「労働力不足、女性の再就職で緩和」　男女共同参画白書
2006．6/8 （産経）	不眠・寝不足は日本の損失　年間で3兆5000億円 < 　眠気で作業効率低下　>
2006．6/8 （共同通信）	若者らの「再挑戦」支援　国民生活白書
2006．6/7 （メルマガ労働情報　247号）	ものづくり現場における外国人労働者の雇用実態に関する調査結果

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