人材派遣のテンプスタッフとピープルスタッフが経営統合

法テラス埼玉：非正規雇用で夜間無料相談－－あす / 埼玉

(1) 首相、非正規雇用対策を指示・社会保障国民会議で

(2) 乖離(かいり)する2つの雇用統計(斎藤太郎氏)
(1～2)

アウトソーシング新時代
大国インドの人気はコスト優位性が崩れて低下し、
別の国が浮上 (1～3)

(1) 京都市：職員が副業の疑い　けん責処分し依願退職 / 京都

(2) 労災：5万件超が「漏れ」　厚労省実態把握へ　06年度

(1) 「住居喪失不安定就労者」の相談支援窓口を開設 / 厚労省

(2) 登録型派遣の原則禁止など訴え / 日本労働弁護団

(3) 「正社員化」の流れの加速化を / 全労連事務局長声明

東京都、“ネットカフェ難民”支援センター開設
住居や仕事紹介

【富山】 自立を目指し共同生活　ホームレス支援　『困民丸ハウス』

【3年で辞めた若者はどこへ行ったのか】アウトサイダーの時代
(1～3)

(1) 【ゆうゆうLife】雇用　安心して働けない！！　日雇い派遣の社会保障(中)
(1～3ページ)

(2) 京都市職員、コンパニオン派遣会社に勤務？市は張り込み調査

「ネットカフェ難民」窓口を開設＝全国初、25日歌舞伎町に－東京都

【連載】 明日はどこに　非正規の現場から　番外編
記者ノート　つけは企業に回ってくる

ＩＴ業界の偽装請負を適正化していく方法
第1回　「偽装請負問題」がＩＴ業界にもやってきた

働く女性の正社員率　過去最低

(1) 記者が行く：尼崎市派遣社員スト
臨時職員で決着の見通しだが…　 / 兵庫

(2) 武者返し： それでも街頭に　 / 熊本

[投書] 紙上討論 / フリーター運動は「高学歴左翼の気まぐれ」？

子会社→親会社に低賃金労働力
“違法”野放し『専ら派遣』　あいまい禁止基準

写真報告 : 偽装請負告発者ネットが経団連に要請

ホームレス自立支援施設が開所…熊本・緊急避難所にも

2年11ヵ月で解雇
トヨタ期間工のカラクリ

武庫川ユニオン尼崎市役所分会
闘争解決に関する声明

ニート、引きこもり支援へ自立塾
道志、横浜が村内に開設

派遣法ダメだしパンフ作成　「改正、今しかない」

偽装請負：内部告発ネット、正社員雇用を要請

「派遣」5人直接雇用
尼崎市　2度の入札不成立

偽装請負の企業へ「厳重指導を」　内部告発者ら要請

(1) [社会] 尼崎市役所女性派遣社員、無期限スト

(2) [政治] 派遣法改正 / どうなるワーキングプア
派遣法改正に向けて論議急ピッチ

(3) [コラム] 生田武志 / どう見る？　派遣法改正

与党プロジェクトチームが初会合
日雇い派遣など改善めざす

(1) 労働者派遣法を派遣労働者保護法へと抜本改正します
日本共産党の立法提案

(2) 派遣法を労働者保護法に
共産党が立法提案
抜本改正を志位委員長発表

(3) 「すき家」残業代未払い
「違反企業に厳しく対処」
参院委 小池議員に厚労省

《経済》　県内企業アンケート　66％『人手不足感』

北海道労働局　若者支援、就職2万人
雇用改善へ指針　道と共同目標

「異端妄説」を常識に変える会社
正就職させる派遣、テクノスマイル（1）

(1) 日雇い派遣規制強化検討へ　与党のワーキングプア対策

(2) 元ホームレス、なぜ寮長を刺した

21世紀政策研究所が第54回シンポジウム

「たばこ1日2千箱が目標」　窃盗容疑で2人逮捕　県警

雇用不安の裏返し？　86.1％が「終身雇用」を支持

日産九州工場長「今年度は生産50万台へ」

NEC、「ケータイができるまで」公開、
組み立て・梱包まで流れ作業で約10分

「違法労働認めさせたい」…中国人実習生提訴

UTが対グッドウィル提携案・当面は株買い増さず

(1) 事件・事故：労災事故で65歳女性死亡 / 広島

(2) 無言電話： 派遣会社の登録抹消逆恨み1万回…26歳逮捕

(3) ブラジル人労働実態： 日本人と大きな格差
賞与・昇給制度少なく－－県調査 / 静岡

製造請負のUT、グッドウィルとの提携目指し、
提携案の骨子を発表

<ネット輪ーク> あいりんで人のつながり実感――
紙芝居劇グループ「むすび」

(1) 新社会人、「ずっと同じ会社で働きたい」がトップ / キリン食生活研究所

(2) すき家で賃金不払いと告訴、「名ばかり管理職」訴えも

(3) 2008年4月8日　
株式会社ゼンショーを刑事告訴しました。

未払い賃金など求め提訴　中国人実習生

(1) 嫌がらせ電話1万回　26歳男を逮捕　会社解雇逆恨み

(2) 【わが道わが友】ウシオ電機会長・牛尾治朗氏(2)

派遣会社解雇を逆恨み、無言電話1万回…26男を逮捕

嫌がらせ電話1万回 業務妨害容疑で男逮捕

中国人実習生3人　未払い賃金求め提訴
阿蘇市の農家に派遣　熊本地裁・・。

トヨタ、闘う労組委員長をビラまきで訓戒処分
“御用組合”は自由なのに

トヨタ九州、エンジン生産能力倍増・
苅田工場の新ライン完成

外国人技能実習生：月間時間外労働、
造船事業所の過半数が45時間超 / 広島

比実習生に事前指導
現地にセンター開設　石巻・協組

4カ国語対応労組　非正規労働の外国人救う

欧州の子供の5分の1は貧困下に

(1) 講演：鶴見署員60人、情報管理学ぶ / 神奈川

(2) 実習生不正派遣：5500万円損賠求める
受け入れ団体、元専務理事を提訴 / 静岡

【結いの心】 「おっさん」で変わった　地域の力 <4>

NTT 派遣法違反が横行
偽装請負・二重派遣→雇い止め

企業側から見た「派遣技術者という選択肢」

中国の「現代病は？」：うつ病が多数、競争原理が背景

中国人実習生あす提訴
賃金支払い交渉決裂で

官から民へ
揺れる“委託の現場”

派遣でキャリアアップできないは都市伝説か？
岩崎史絵

(1) 【柏木理佳のキャリアアップ講座】 年収はもう上がらない !?

(2) 【正論】京都大学教授・佐伯啓思
サブプライム問題の意味とは

改正パート労働法　正社員への道は…　裁量は企業側　効果は？

働くナビ： 改正パート労働法
パート労働者の処遇はどう変わっていくのか？

大手銀や地銀、パートの正社員化を加速

(1) 共産党の特集相次ぐ 新聞・雑誌
国会への対応に存在感

(2) 弁護士が街頭で派遣法改正訴え
自由法曹団

イ・ミョンバク大統領「最高の福祉は働き口提供」

78人の先生　正教職員に
大阪初芝学園に”春到来”

(1) 「ビッグイシュー熊本」代表の西梅彰容さん / 熊本

(2) 社説： 改正パート法　正社員との格差是正を急げ

ニート問題等考える国際会議

雇用補助　正社員に限定
兵庫県　誘致企業施策を改善

”社説” 改正パート労働法
雇用差別撤廃への一歩だが

すき家のゼンショーに対して
「残業代未払い一掃宣伝」第二弾

非正規ほっとラインできた！

(1) 解雇の非常勤保育士復帰 / 中野区と労組が和解

(2) 高宮学園の不当労働行為を認定 / 中労委

(3) 今こそ希望のもてる働き方の実現を！院内集会 / 全国ユニオンなど

弱さの中ではたらく力　神父・本田哲郎さん

女性正社員47％に低下
50-54歳賃金 男性の56％
07年版 女性労働白書

毎日起業家新聞： 人材サービス・アデコ、
会長が社長兼務　派遣シェア2割目指す

多摩モノレール　経営安定化の計画
派遣社員を削減

心も体も壊れてから、申請にいらっしゃい～
『生活保護VSワーキングプア』
大山典宏著(評：三浦天紗子)　PHP新書、720円(税別)

死ぬな！辞めるな！闘おう！通信～
大阪の郵政ユニオン時限スト

患者や来院者の応対を専門に行う
「病院コンシェルジュ」派遣、フジスタッフ

水月昭道氏に訊く　大学院の変容
進学前に知っておくべき院の現状

33年ぶりに　郵便局でスト　非正規の賃上げ要求

業務委託を禁止へ
客室乗務員 国交省が指針改定
小池質問受け

郵政民営化後、初のスト　郵政ユニオン42人が参加

【社説】 改正パート労働法
企業は正社員化に一層の努力を

原燃工場に二重派遣か　青森労働局が調査へ

【社説】改正パート法　待遇改善はこれから

市民オンブズ尼崎：
尼崎市役所の非正規職員、実態は…　5日に勉強会 / 兵庫

福岡・天神の公園、
ホームレスと心の交流…町内会長、毎日声かけ

NTTに抗議へ～
解雇とたたかうフィリピン電話会社労働者が来日

(1) 【人生案内】派遣、劣等感から孤立

(2) 改正パート法　不合理な格差はなくしたい(4月1日付・読売社説)

反貧困フェスタ　草の根ネットに連合会長も参加

内部統制の余波！再々委託禁止が遂に現場に影響を・・・

正社員、15年ぶり大幅増 / 法改正と人手不足が影響

(1) 反貧困フェスタ～連合・高木会長の話はよかった

(2) 写真速報 : 反貧困フェスタに1600人集まる

「貧困」の実態をきちんと伝えよう！
豊かさのなかの貧困問題──反貧困フェスタ2008

「売り手市場」が影響、派遣元企業への満足度が低下

文化の違い越え成長　外国籍園児ら10人卒園　中区

(1) 浜松の事業所内保育所で　日系人の子ら10人が無事卒園

(2) 【コラム】 ”中日春秋”

県版ハローワーク　1日始動へ体制万全

反貧困 連帯
フェスタに幅広い団体

(1) 【明日へのセーフティーネット】 あなたの隣で(8)再出発

(2) 【明日へのセーフティーネット】 あなたの隣で(6)　低賃金

キヤノン　滋賀・長浜　内部告発
手取り10数万円
社員も派遣も大変

(1) 反貧困フェスタ：市民団体などが東京でシンポや炊き出し

(2) 尼崎の派遣労働者スト： 女性職員5人、
スト解除し職場復帰 / 兵庫

(3) 不法就労助長： 容疑で人材派遣会社の経営者ら2人逮捕 / 愛知

男女の「差異」学ぶ　学生と市民が交流講座

NO 貧困～名古屋行動集会(5)
女性が見た移民、非正規雇用、
在日の女性苦しめる貧困の背景

本県の求人倍率は0.66倍　全国で38番目

働く女性数、過去最高＝パートが牽引、
正社員は減少－07年・厚労省

有効求人倍率、6カ月連続で悪化　県内2月

【静岡】 県がブラジル人の労働実態調査
雇用、待遇面で日本人と格差

”主張” 同一労働・待遇の実現へ

【竹中平蔵の骨太対談】 パソナグループ代表　南部靖之
～企業家と未来を語る～

(1) 客室乗務員
全面委託は「偽装請負」
小池議員に厚労相答弁

(2) 「働くチャンスもらった」 いすゞ正社員化
期間社員から反響 「共産党ありがとう」

技術者アウトソーシング業界団体調査、
メーカーの関心トップは「偽装請負関係」

”毎日1冊！日刊新書レビュー”
ワーキングプアの「派遣」先は、戦場～『ルポ　貧困大国アメリカ』
堤未果著 (評：栗原裕一郎)

SBSメディアビジョン、来月発足

脱税で三豊市議在宅起訴　外注装い2400万円

ヤマダ電機、元日営業取りやめ
小売業界に営業時間短縮の動き

メイテック調査、「外国人技術者を雇用している」は48.9％

非正社員と正社員の違い

(1) 「終身雇用」支持の割合高まる / 第5回勤労生活に関する調査

(2) 「YESプログラム」に418講座、111試験を追加認定 / 厚労省

(3) 「派遣労働」を巡る法律問題 / 東京都

尼崎の派遣労働者スト： 派遣元業者の競争入札、
落札業者が辞退　 / 兵庫

日研総業，大阪の人材派遣業者を子会社化し
技術者派遣事業を強化

グッドウィル・グループの筆頭株主に躍り出た
ユナイテッド・テクノロジー社の狙いは？(下) ｜ 東京レポート

派遣会社、高校新卒者にも攻勢　県外から求人急増

ヤマダ電機、元日営業廃止・全店実施、減収最大100億円も

不法就労助長、派遣会社らを書類送検

労働市場制度改革： 日本の働き方をいかに変えるか

労働契約法施行　不利な労働条件と闘う根拠

【エリア特集】 起業で「ひきこもり」からの脱却を

(1) グッドウィル： ユナイテッドと業務提携で初の協議へ

(2) 韓流ざんまい： 88万ウオン世代の新スタイル＝堀山明子

(3) 県民集会： 貧困・格差なくそう
福岡・博多区で、市民団体など参加 / 福岡

(1) 教材費返還応じず　家庭教師会社に改善指示

(2) 株式買い増さぬよう要請　グッドウィルが筆頭株主に

(1) 綱領と世界 響き合う
和歌山で演説会 志位委員長語る

(2) 派遣問題 “潮目”変わった
正社員化めざす運動さらに
和歌山で志位委員長会見

【結いの心】
弱者を食い物許せず　針路さがして (上)

働くナビ： 高校生の就職内定率が上がりつづけていますが。

“日当制”適用の議員誕生 福島・矢祭町議選

動画サイト「TVbreak」に
尼崎市役所、派遣女性労働者の闘い

【街物語】(16) ドヤ街のホスピス「きぼうのいえ」
(1～3)

正社員化、歓迎と戸惑い　改正パート労働法

ニートに最初の一歩
来所延べ2000人に

(1) 尼崎の派遣労働者スト： 市、派遣元業者の競争入札
新たな業者が落札 / 兵庫

(2) 前橋職安： 法人職員に業務、所長3人ら処分 / 群馬

内部資料が語るグッドウィルの茨道

いすゞ自動車 期間工を正社員登用
派遣・請負なくす
直接雇用へ　世論・運動に押され

職業安定所長38人ら処分　厚労省、派遣法違反で

ユナイテッド・テクノロジーHLDが
グッドウィル株3割取得、経営参画や過半取得も

ユナイテッド・テクノロジーがグッドウィルの筆頭株主に

講演会：“格差社会”を考える
元毎日新聞記者、富山で27日 / 富山

金沢市の学校給食共同調理場で偽装請負か

(1) 派遣の看護助手に直接指示　小山市民病院が“偽装請負”

(2) 飽食時代の貢献　広がるフードバンク活動
(1～2)

(1) 大企業の通関に特例
佐々木議員 法令順守上問題あり

(2) キヤノン 派遣解消へ
世論の批判に手直し
製造現場1万2000人 期間工・請負に

介護現場に在日フィリピン人

頼られるおれ、初めて　　新たな一歩(上)

「自分内・内ゲバ」は止めた(雨宮 処凛)

写真速報 : 声を上げれば変えられる～
ガソリンスタンドユニオン連帯集会

豊橋市がニート支援に助成金

辻堂駅周辺
ビッグイシュー販売順調に

尼崎の派遣労働者スト：
市、労働委のあっせんを辞退 / 兵庫

非正規の待遇改善を
全国センター発足
全労連 市民と協力し運動

遠い『同一労働同一賃金』　3要件該当　『4-5％』

男性結婚率、非正規は正規の半分＝
依然格差、収入不安定が影響か－厚労省

「衝動買い減った」増える堅実OL　独身20－30代
オンナゴコロ調査
将来は不安だし　好みもそれぞれ　使い道は慎重に

六本木ヒルズ開業5年　脱出するヒルズ族の面々(下)
[特別取材]

(1) 人材サービス各社、地方に活路・都市部で確保難しく

(2) 【中部版】ブラザー社長「技術者採用強化、年200人」

非正社員の月給わずかに改善、正社員の61％

毎日新聞が人財システム全体を刷新
世界中の社員情報を一元管理

(1) 07年の賃金、0.2％減・２年連続減少

(2) パソナ、受付請負を強化・研修コース新設、
1年で100人育成

尼崎市役所分会のストライキ決起集会に300人

(1) 高齢出所者：支えよう　東京・山谷のNPO、
来月「生活再建相談センター」開設

(2) 労安法違反：越谷のメッキ会社と管理部長を書類送検－－
春日部労基署 / 埼玉

「労働者の生協」若者支持　フリーターの受け皿
法制化の動き本格化

「折口帝国」陥落！　外資傘下で再建なるか

反貧困系フェスタ、高木連合会長が参加へ

読谷村、「派遣職員制度」を検討

地方点描： 多喜二再読[大館支局]

労働安全衛生法違反で書類送検　春日部労基署

派遣男性がグッドウィル告訴

(1) キヤノン、製造業派遣の受け入れ打ち切りへ　年内に

(2) ワーキングプアらに格安物件　埼玉のNPO

グッドウィル労災隠し
被害青年の告発
指骨折でも労働「強要」「仕事行けなくなるぞ」