政治主導体制めど立たず　法案審議大幅な遅れ
野党 / 与野党合意がないまま・・労働者派遣法改正案を参院に提出・・に反発。

長妻厚労相、審議会に陳謝＝派遣法案修正で抗議受け
審議会委員によると、厚労相は「二度と起きないようにしたい」と陳謝した。

骨抜きの改正労働者派遣法の立法化に反対する陳情行動にご協力とご賛同を
『偽装請負を内部告発する非正規ネット』として・・厚生労働副大臣に陳情・・行動を

公設派遣村：救われた24歳男性、定時制入学　「最悪の人生変える」<追跡>
支援者説得、ほどけた心/ホスト、訪問販売、建設の日雇い……。職を選ばず働いた

巣立ちの春　就職目指す若者、前向きに新年度　宮城
人材派遣大手のパソナ/「人材創造大学校」仙台校を開設・・新卒者の支援が目的

【派遣のホンネ】望んで割り切った選択
１年間専業主婦をしてから派遣という働き方を選択しました。

答申無視の派遣法改正、労政審が異例の抗議へ
意見書 / 「・・政治主導の下、いとも簡単に覆されるのは納得できない」

改正雇用保険法が成立、派遣の失業給付に配慮
加入要件・・「31日以上」・・。・・財源を確保するため、2010年度の保険料率・・1・2％

県労働委：組合脱退働きかけ、不当労働行為と認定 / 三重
外国人のアミカン従業員7人が、労組脱退を働きかけられたり、不当に解雇された

(1) 弱小の登録型派遣業者締め出し　4月以降4割減る見通し
厚生労働省/許可更新・・基準資産を約2倍に・・。・・派遣社員の安易な解雇を防ぐ

(2) 出雲のブラジル人　―その後―
サンパウロ出身の日系3世。・・派遣契約を打ち切られ・・ブラジル人向けの介護講習

「数の論理」と民主批判
労働者派遣法改正案と地域主権推進関連法案を参院で先に審議/ かつてない暴挙

(1) 衆院議運理　与党 参院先議ごり押し　政府2法案 佐々木氏、撤回求める
衆院の合意が必要・・、合意には至っていません / 自民、公明の両党も撤回を主張

(2) 違法派遣　失業保険給付が半減　仁比議員 「労働者に責任ない」
長妻昭厚生労働相 / 派遣労働者の実態をみた考え方を検討したい

子ども手当に雇用保険…　4月、生活はこう変わる
子育て世代や、非正規労働者への支援を拡充する。

ムサシ鉄工訴訟、派遣先の直接雇用義務認定 ―男性の請求は棄却―
「京都のNTTか、名古屋のムサシ鉄工か、・・押し返せると思ってたんだが・・」

派遣法改正案は参院先議＝地域主権関連法案も−民主
野党側・・「重要広範議案を参院から審議した例はない」と反発。

【小学教科書検定】年越し派遣村、裁判員…最新の話題に言及
「年越し派遣村」は、6年社会で掲載。・・裁判員裁判は、6年社会の全5社に初登場

(1) 行政ファイル：人材派遣会社2社に改善命令 / 京都
京都労働局 / 「労働者派遣事業報告書」を出さず、督促にも応じなかった

(2) 山口労働局：派遣業者を初処分　事業報告書など提出せず / 山口
1年ごとに報告書と収支決算書を提出する義務・・同事業所は一度も提出しておらず

(3) 失職：6月までに7192人「非正規」に　厚労省調査
パート・・40．1％・・期間労働者などが29．0％・・派遣が22．7％・・請負が8．2％

【鳥取】2件の労災事故で、現場責任者らを書類送検
米子労働基準監督署 / 作業員が高所作業車の運転免許を持っていない

【派遣のホンネ】地方に多い季節労働希望者
家庭に入って時間がたった主婦・・。・・社会復帰させてきたのが派遣業界だ。

「派遣コーディネーターがいてくれて良かった」72％　-大調査！みんなのハケン事情
笑ってしまうエピソードや、時には涙する場面も？！ -

停滞を越えて：鳥取市政の課題 / 上　三洋再編、雇用どう守る / 鳥取
若年層の流出で中心市街地は空洞化が進む。 / 事業の行方、なお不透明

公設派遣村 恒常的支援が必要 ワンストップの会がシンポ
「年越し派遣村が必要ないワンストップ・サービスをつくる会」

賃金・雇用「違法」42％　連合沖縄・09年労働相談 労働審判で解決例も
「日当5000円で拘束16時間、実働・・11時間(最低賃金以下)・・仮眠もできていない」

キャバクラユニオンによる歌舞伎町デモ行進　声をあげた水商売の労働者たち
「派遣切り」など・・に取り組む「フリーター全般労組」の分会・・「キャバクラユニオン」

最下層の外国人労働=研修・技能実習制度 「日本で働いた分は日本で賃金支払え」
階層化が進み、派遣労働者から研修・技能実習生への入れ替えが進んでいる。

働くナビ：働くことと自殺の関連性が、改めてクローズアップされています。
雇用情勢悪化、追い打ち　「死にたい」失業者の8割近く

民主党のパフォーマンス狙いか 改正「労働者派遣法」の骨抜き(1〜3)
規制を強化し、労働者保護の目的を鮮明にしたはずだった。

初航海終えたくましく　元派遣社員マグロ船員の今原さん
愛知県で自動車工場の雇い止めにあった・・昨年3月、・・船員就業フェアに参加。

クローズアップ2010：中国製ギョーザ中毒　中国発展の影、格差のひずみ
容疑者「長く働いたのに正社員にしてくれず」 / 天洋食品、事件直前に労使紛争

派遣法改正案に大穴　僕らは救われない
―実際は製造派遣なのに「専門業務」に偽装され5年8カ月で突然解雇〜パナ電工

提訴：「実質的に派遣」元バスガイド2人、500万円賠償求め / 大阪
雇用が不安定だった上、賃金の一部をひそかに引かれていた・・。

(1) 派遣法の抜本改正を　自由法曹団・全労連など集会
裁判でたたかう男性・・「常用雇用だったが、派遣切りされた」

(2) 派遣社員化　撤回迫る NTT東―北海道　通信労組が交渉
契約社員700人をグループ会社の派遣社員に転籍させている問題

裁判官が圧倒的不足 仁比氏 抜本的な増員求める
「派遣切り」・・労働者ら、労働審判の申し立てをしたくてもできない人は全国に多数

TCSA、労働派遣法改正で制度理解促進へ−トラブル・事故の対応など蓄積も
日本添乗サービス協会(TCSA) / 冊子を作成し・・情報共有につなげたい考え

「ネット動画も…イマドキの労働組合」 2010/03/24 放送
「泣き寝入りするのではなく正しく切れろ！ということを僕らは提唱してます」

【派遣のホンネ】 10年後　当然の就業形態に…
コンプライアンス問題が「・・派遣業界では『死語』・・」・・願い・・邁進・・していきたい

(1) 失業手当：元派遣労働者2人、受給期間を延長　労働保険審査会裁決/広島
約3年4カ月働いて・・受給期間が180日に、・・5年半働いて・・240日に

(2) 揺らぐ足元：若者と住まい / 中　節約目的、実家に「寄生」
若年層を支えてきた/ (1)・・正社員になり企業福祉・・(2)持ち家・・両親など家族福祉

(1) 郵政グループ非正規10万人の正社員化めざす　改革法案
「郵政改革法案」の骨格を正式発表 / 亀井氏・・「小泉・・竹中・・路線とは逆方向・・」

(2) 長く働けるか見きわめてから正社員に　紹介予定派遣(1〜2)
将来社会保険労務士の資格取得をするつもり・・、・・資格を生かせる仕事がしたい。

「第二就職氷河期」を防ぐ現実的な方法
基本給の「4か月分上乗せ」で解雇可能に / 入口の流動化から検討・・はどうだろう

「偽装請負」認めず請求を棄却　NTTの地位確認訴訟で　京都地裁
3次請負会社の元社員 /「ＮＴＴとの間に労働契約があったことにならない」と判断

労働条件で法令違反の可能性8割　連合の点検サイト調べ
携帯電話サイト「ワークルールチェッカー」 / 「・・経営側の意識が極めて薄い・・」

正社員への道険し　政府雇用創出事業の就業者
派遣で働いていたが仕事がなくなり、・・緊急雇用で・・職を得た。期限は5月半ば。

【社説】派遣法改正へ　労使は成果上げる努力を
例外規定やあいまいさ・・。・・企業の意識が変わらない限り・・実態が変わらない懸念

【社説】 派遣面接は解禁すべきだ(2010/3/19付)
派遣労働者にも企業にも経済全体のためにもならない規制の強化は大いに疑問だ。

(1)　外国人労働者：17．7％増の3936人　技能実習生が3割/新潟
新潟労働局/外国人を雇用・・県内事業所・・。うち66カ所が労働者派遣・請負事業

(2)　今週の本棚：中村達也・評　『生活保障−−排除しない社会へ』＝宮本太郎・著
(岩波新書・840円)

勤労者平均時給が14年ぶりの低水準に　それでもバイトの時給がアップした理由とは
派遣社員からアルバイトへの直接雇用化が進んでいる。・・良い人材を獲得するため

日系人、支援事業で帰国しても…　職なく『日本戻りたい』
帰国費用を補助する国の支援事業・・申請者が全国で二万人を超えた。

派遣と失職
失職者が増加する副作用・・。・・断固として阻止できる社会であらねばならない。

【日本の議論】労働者派遣法改正で失業者が増える！？
中小企業は対応に苦慮、派遣女性も困惑 (1〜5)

(1) 「反貧困フェスタ2010 in みやぎ」に500人
東京都内で開催されていたが、今年から全国15箇所ほどに・・地域のネットワーク

(2) 自由と生存の家開設1周年・第2号建設に向けて
みなさんのご支援を得て活動してきた自由と生存の家も1年を迎えました。

【社説】 派遣法改正案　禍根を残した労使合意の修正
派遣切り問題などを受けて・・一気に「派遣はけしからん」という感情論から始まった

仙台で「反貧困フェスタ」　市民ら440人参加
会場では健康や労働問題などの無料相談のほか、衣料の提供も行われた。

是正されぬ使い捨て労働 派遣法改定案の問題点
とくに問題とされているポイント

労働者派遣法：改正案閣議決定　「みなし雇用」に評価　「偽装」排除へ一歩
<世の中ナビ　NEWS　NAVIGATOR　社会>

全労連の談話：「派遣切り」・雇用破壊をなくす派遣法抜本改正を
談話：労働者派遣法「改正」法案の閣議決定にあたって

国内の空洞化懸念を否定　経産相、派遣法改正で
企業が海外に進出するかどうかの判断は「そこにマーケットがある・・が一番大きい」

【社説】派遣法改正案　抜け穴が多すぎないか
企業側が都合よく解釈できる・・「抜け穴」が少なくない。・・幅広い視点でさらに論議を

製造業、登録型を原則禁止　派遣法改正案を閣議決定へ
労働者保護に・・政策転換/規制強化による混乱を避けるため・・猶予期間を設ける。

【主張】派遣法改正　角を矯めて牛殺すのでは (1〜2)
規制強化をにらんで派遣労働者の採用増を見送り、残業などで対応する動き

反貧困フェスタ2010inみやぎ；仙台 反貧困フェスタ2010inみやぎ
立てなおそう　取り戻そう　ひとりじゃない

(1) スクランブル：マツダ元派遣、失業手当打ち切り　先見えぬ生活、いつまで/広島
「一時的に期間工に切り替えられたせいで、失業手当の受給期間が短くなった」

(2) 社説： 春闘一斉回答　安定した賃金保障を
「非正規の処遇改善・・取り組みをしている組合・・昨年より3割強も増・・」/連合会長

派遣スタッフの平均時給は過去最低額の1434円
リクルート・・調査

(1) 派遣法改定案　問題点まだ山積み　「事前面接解禁」削除受け　小池氏が会見
「事前面接」・・、それ以外にも同法案の問題点は「山のようにある」と指摘

(2) 給食の偽装請負告発 宮本議員 外部委託の中止要求 衆院文科委
川端達夫文科相 / 「・・学校給食の役割を損ねてまで合理化することは本末転倒だ」

【東京】ネットカフェ規制　本人確認の書類　『免許証以外も広く』
都議会の警察・消防委員会 / 「あくまで目的は犯行をやりにくい環境づくり」

【四国】 香川の人材派遣、4月から無料紹介　7社が協同組合
組合が一括・・求職者の登録業務と仕事を紹介・・。人材確保・・、7社・・信用力を向上

【派遣のホンネ】子供ができるまでの勤務
結婚予定で隣県に転居し、同時期に仕事に就けたのも派遣会社に登録していたから

【主張】春闘一斉回答　雇用確保にもっと努力を
今後は政府を巻き込み、労使で条件整備なども話し合うべきだ。

事前面接見送り、非常に遺憾＝派遣法改正案で−御手洗経団連会長ら
「・・労使が真剣に話し合い、ぎりぎりの線で妥協・・。・・覆ったのは非常に遺憾だ」

派遣法改正での3党合意　「評価したい」と首相
「社民党も最終的に一点に絞って要求・・。事前面接を行わないことは一つの方向だ」

春闘集中回答、「非正規」改善は遠い春
派遣労働者の声は依然として切実/非正規労働者に目が向いたことは一歩前進だが

【迷いの中で　就職氷河期世代は今】<2>仕事　手本のない時代を模索
「派遣なら・・あこがれの会社で働ける」・・。07年春に派遣切り・・。派遣の不安定さ

与党3党、派遣法改正案で合意　事前面接の解禁見送り
17日午前、与党3党の党首級による「基本政策閣僚委員会」を開き・・合意した。

自由法曹団・全労連が訴え 派遣法 「抜け穴」「改悪」許すな
「報われぬ仕組みおかしい」

派遣法改正案、事前面接の解禁見送り、社民・国民新の要求受け入れ
社民、国民新両党の修正要求を受け入れて・・「事前面接」禁止を残す方針を固めた

パソナ、今春卒業予定の大学生就業支援
パソナの契約社員として雇用・・顧客企業に派遣/学生が働きながら職場を探せる

増える個人市民税の滞納
千歳市・・2009年度は・・2億2700万円/中でも短期の派遣従業員や個人事業主

【派遣のホンネ】なぜ派遣で働くの？
そもそも派遣・・は、正社員の働く職域を減らすことのないよう配慮した補助的な働き

セクハラ労災の認定を　元派遣社員の女性が訴訟
派遣先の上司からセクハラ・・、精神疾患・・東京地裁/「・・代わりはいくらでもいる・・」

派遣巡り議論に熱　改正案策定大詰め、労働者側動く
「派遣労働者の権利を十分に守れない」など反発も。 / 「１カ所で安心して働きたい」

「日雇い派遣の禁止」でトラック業界が引越繁忙期に配慮を求める要望書
(1)日雇派遣禁止の対象外・・とするか(2)3〜4月・・除外業務に「引越」を付け加える

動きだした労働法教育(上)職場での権利、働く前提
会社・・労働法の知識が・・欠け / 労働者・・権利を主張・・が身についていない

【社説】 派遣法案先送り　公労使合意を尊重せよ
働く現場で徹底されなければ意味がない。・・一刻も早く現行制度を変えなくては

日本労働弁護団、労働者保護の派遣法改正求める集会開催
労働者保護の派遣法改正の実現を / 改正案：派遣先の採用介入解禁など後退も

請負業の適正運営を
党合同会議　業界団体と意見交換 / 派遣に代わる製造請負事業の適正な運営

【富山】墓掃除の代行開始
県シルバー人材センター / 派遣切りに遭った人らの登録者数が増加。

困窮で受診遅れ、43人死亡　国保料滞納の「無保険」
2009年の１年間・・民医連、東京・・調査

(1) 派遣法改正案、国会提出先送り　政府と社民、調整つかず
「事前面接」 / 社民党・・「規制を強化しようという時に、おかしい」

(2) 給与不払いの容疑　派遣会社書類送検
金沢労働基準監督署 / 6人に計約223万円分の給与を支払わなかった

大企業の利益剰余金2倍 80年代比 異常なため込み 売上高比率
売上高に対する利益剰余金(内部留保の一部)の割合/2000〜08年度・・平均で20％

茂木町の小中学校、用務員7人直接雇用へ　「偽装請負」指摘受け
新年度から直接雇用 / 賃金が上がる・・、同町職員と同じ期間の有給休暇を取得

日弁連会長に宇都宮氏　再投票、改革訴え主流派破る
史上初の再投票 /08年末の「年越し派遣村」で名誉村長・・宇都宮健児氏・・当選

事前面接の削除を＝派遣法改正案で社民党
派遣先企業が・・受け入れる前に行う事前面接の解禁を定めた条項の削除を求める

派遣法の抜本改革を
山口代表らに　新聞労連/「均等待遇」と明記する・・、・・登録型派遣は原則禁止に

(1)　中国5県企業の11年春採用、新卒「増やす」37％　日経99社調査
派遣労働に対する規制が論議・・、企業が「正社員回帰」を強めている側面も

(2)　【北陸】 パート求人増加目立つ　富山、正社員は低迷続く
1月の新規/正社員とパートに加え、常用型派遣が38.5％減・・登録型派遣が9.4％減

「経費削減」で切手偽造容疑　大阪、派遣会社社長を逮捕
80円切手 / 「経営が悪化し、経費削減のためにやった。500枚ほど使った」

三菱商事、17年ぶり事務系一般職の正社員
高度化して派遣・契約社員では対応が難しくなって/ノウハウを蓄積、継承する狙い

(1) 川崎重工・日系人解雇：県労働委に労組が救済申し立て/兵庫
13人の派遣労働者 / 「実質的な雇用主は川崎重工。団体交渉に応じるべきだ」

(2) 福島労働局：09年労基署受理状況　相談、申告が過去最多
経済情勢悪化影響/福島

異業種退職の若手雇用　放棄地に人材投入　園芸振興担う / 栃木の農業法人
農業生産法人(株)ジーワンは、県内で派遣切りを受けた人や早期退職者らを雇用

【派遣のホンネ】産業政策　今こそ見直す時
労働問題全体を考慮すれば、新たな産業政策や雇用の流動化策が立ち遅れた

急増する生活保護世帯(下)
東三河の中では、豊橋市と豊川市の急増 / 「同市は派遣社員のベッドタウン」

スクランブル：マツダ元派遣・失業手当受給延長　脇田・龍谷大教授に聞く/広島
労働局は労働者の立場に　救済措置、他の人にも

(1) 働くナビ：改正労働者派遣法案要綱の問題点は。
事前面接解禁、差別を助長 / 「年齢、容姿で選別」可能に　労組など危機感表明

(2) ワーク・ライフ・バランス：わが社の場合　パソナグループ
夢に挑戦するための休職制度 / 「ドリカム休職制度」・・。・・5コース。

急増する生活保護世帯
豊橋市の・・推移 / 派遣切りなどの雇用情勢の悪化が・・申請者の増加

労働者派遣法 問われる各党　財界圧力に屈するのか　抜本改正へ共産党全力
「常用型・・」や「専門26業務」を例外・・事前面接の解禁・・実施時期も3〜5年先送り

日系ブラジル人、遠い春　帰国後生活基盤ない…無職で残留も
「経済が元気な時は『たくさん来て』・・、だめになると『帰って』と追い出され・・悲しい」

湯浅氏「官民の行き来増やして」　内閣府参与辞任で説明
年越し派遣村の元村長/今後も政府に協力・・「官民を行き来する人が増えるべきだ」

派遣法の抜本改正を 小池・高橋両氏　厚労副大臣に申し入れ
本来、雇用は正社員が当たり前・・。その原則に立ち返った派遣法の改正が必要

「違法解雇」は訴訟へ移行　派遣めぐる労働審判不成立　大分地裁
同社は「・・合意の上での退職・・。調停案は受け入れがたく、訴訟・・は仕方がない」

(1) 2010春闘 内部留保を賃上げに 霞が関に3千人
「貧困・格差の解消、賃上げ。雇用確保で内需拡大めざす総行動」

(2) 日弁連が「派遣法改正」意見書
「専門26業務」・・範囲を厳格に見直す・・。・・製造業務派遣・・全面禁止されるべき

【静岡】帰国支援利用、日系人の今　「日本に戻りたい」「費用本当に感謝」
帰国後も仕事に就けずに「日本に戻りたい」と悔やむ人たちもいる実態

【シンクタンクリポート】労働者派遣法改正を考える(上) (1〜3)
派遣という形態よりも、有期雇用の問題に対してどう対処するかが喫緊の大きな課題

求人情報、就業基準の明確化へ指針　厚労省、「個人請負」保護
「業務委託か請負か、雇用契約かをはっきり・・」「・・諸条件を必ず掲載する」

マツダの元派遣雇用形態問題：「8人の手当延長を」県労連、
元派遣の救済要請 / 広島

元派遣社員8人も「救済を」
失業手当給付延長　厚労相に要請書

労働者派遣法改正にあたっての修正提案
派遣から正規雇用への道を開き、派遣労働者を守る改正に

【派遣のホンネ】「失業村」だとみっともない？
「派遣村」よりも、国には早く景気が良くなるような対策をしてほしいです。

「正社員採用なし」企業、最悪の47・5％
派遣社員やアルバイトなど非正社員の採用予定がない企業は57・0％

共産党が派遣法改正修正案　製造業派遣は全面禁止
例外を設けず「全面禁止」とするよう求める改正案を発表した。

政権交代で変身したハローワーク 完全失業率ダウンし有効求人倍率はアップ
厚生労働省 / 全国紙に「緊急雇用対策」を告知する広告・・。前代未聞だという。

(1) 人材派遣：もみじ銀系の会社、9月末で解散　規制強化対応/広島
山口フィナンシャルグループ/連結・・人材派遣会社「もみじスタッフサービス」・・解散

(2) 近況：久々の小説「ユニオン・キリギリス」連載中、雨宮処凛さん(作家)
反貧困の現場をつづる / 「消費されない言葉でものを書きたい」

派遣労働者が望まない派遣法改正に異議あり! パソナグループ代表 南部靖之(1〜2)
今回の法改正には2つの問題点があると思う。

亀井氏、派遣法改正案見直し意向　労働者保護の強化へ
雇用する側の論理だけではなく、雇用される側の立場を組み込んだ政策でないと

nmsに妙味、派遣請負化で先行―人材関連の勝ち組候補
日本マニュファクチャリングサービス(nms)・・は人材業界の勝ち残り候補の筆頭。

(1)　マツダの元派遣雇用形態問題：同様の労働者でも直ちには救済せず/広島
失業手当延長で広島労働局意向

(2)　救済申し立て：雇い止めの男性「不当労働行為」　再雇用など求める/大阪
「パナソニック・プラズマディスプレイ」・・で働いていた・・吉岡力さん

(1) パソナ、農場のある新オフィスで田植え式　鳩山幸首相夫人ら出席
人材派遣業の「パソナグループ」 / 本部のコンセプトは「自然との共生」。

(2) マツダが10年ぶり　期間従業員150人採用へ
派遣社員ではなく期間従業員を一般募集 / 契約期間6カ月間で、最長3年

派遣法改正、閣僚委の設置求める考え　社民・福島党首
与党党首クラスによる基本政策閣僚委員会の開催を求める考え

(1) どうみる、どうする、大企業の内部留保問題 BSイレブン 志位委員長が語る
党首会談――過剰な内部留保の還元という提起を否定できなくなった

(2) 派遣化 撤回させた NTT東―北海道 女性社員が契約更新
派遣化を拒否していた30代女性に対し、会社が4月以降の雇用更新を申し入れ

人材派遣協理事長・副理事長の会社に改善命令
3社は2005年以降、・・違反により、各地の労働局から是正指導を10回以上

「なくそう貧困」500人集会
設立準備集会「なくそう貧困　つながろう愛知集会」が開かれた。